Acuerda CTM en Sonora Emplazar a Empresas por un Aumento Salarial del 20% para los Trabajadores.

El Pleno de la Asamblea de dirigentes de más de 300 sindicatos cetemistas de Sonora acordó presentar los Emplazamientos a Huelga para iniciar las negociaciones entre las Comisiones Revisoras de Trabajadores electos y las Empresas, anunció Javier Villarreal Gámez

El dirigente de la CTM en Sonora detalló que durante la Asamblea Estatal Plenaria de la CTM efectuada los días 2 y 3 de diciembre en Hermosillo, se instalaron 13 Mesas de Trabajo, entre ellas la Mesa de Empleo y Salario, donde se analizaron las diversas variables económicas, como la más alta inflación y carestía de los últimos 20 años, así como el  aumento del 22% al Salario, decretado por la Comisión Nacional de Salarios Mínimos.

Dijo que se analizó la creciente carestía en el costo de la CANASTA BÁSICA, con incrementos que van del 20 al 40 % y otros aumentos mayores en los productos básicos y de primera necesidad, lo cual está generando angustia y desesperación entre los Trabajadores y sus Familias.

“Considerando que estamos ante la inminente Revisión General y/o salarial de los Contratos Colectivos de Trabajo, en el Pleno con los dirigentes de más de 300 Sindicatos Cetemistas del Estado, se acordó presentar los Emplazamientos a Huelga para iniciar las negociaciones entre las Comisiones Revisoras de Trabajadores electos y las Empresas, a fin de fortalecer la productividad y competitividad de las Empresas en Sonora, logrando los mejores Acuerdos de ganar-ganar, para el crecimiento de las Empresas y beneficio de los Trabajadores y sus Familias”, reiteró.

En este proceso de Revisión Salarial y Contractual, esperamos la participación de las Autoridades del Trabajo, mediante el diálogo y la conciliación oportuna, que preserve la armonía y el buen ambiente laboral en Sonora.